Qu'est ce que c'est ?
La Méthode AEMD est une méthode originale et inédite qui s’inspire des fondamentaux de la psychanalyse, et de techniques issues de modèles thérapeutiques cognitifs et comportementaux.
A ceci s’ajoute l'essentiel, à savoir l’apport d’outils novateurs de gestion de la matière émotionnelle. Ces outils verbaux et métaphoriques permettent de mettre en évidence le mouvement intérieur qu’est l’émotion. En AEMD, l’émotion est à la fois le vecteur du travail thérapeutique, la matière de l’analyse mais aussi la clef de l’ancrage des progrès du patient dans la durée.
A quoi sert-elle ?
L’approche thérapeutique AEMD est dite brève, son objectif est l’autonomie du patient à court-terme. Le but n'étant pas de vivre mieux mais de vivre bien.
En apprenant à décoder l’émotion qui affleure dans ses paroles, le patient identifie ses blessures intérieures. Le rôle du thérapeute est d’accompagner cette « bascule » entre le mouvement intérieur créé par l’émotion et le mouvement extérieur qui se traduit en comportements. Une fois sa mécanique émotionnelle décryptée, le patient peut commencer à moduler en toute conscience les systèmes névrotiques qui l’entravaient.
Pour le perso
L’AEMD s’adresse aux adultes et adolescents qui ont vécu des traumatismes anciens ou récents, subissent des situations bloquantes ou déséquilibrantes ; ou tout simplement sont en souffrance dans leur quotidien. Elle est TRES ADAPTÉE à l’accompagnement et traitement de:
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question post-traumatiques récentes ou anciennes,
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du travail sur les peurs et les faiblesses (timidité…), caractéristiques anxiogènes
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de phobies spécifiques
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des pulsions et compulsions telles que l’anorexie, troubles alimentaires
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les addictions, les dépendances
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les problématiques qui s'apparentent au coaching, touchant au domaine professionnel.
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L’AEMD obtient des résultats remarquables dans le travail avec les surefficients, "zèbres" et surdouées
Pour l'entreprise
AEMD AT WORK®, est un modèle et un ensemble de solutions concrètes pour répondre aux différents challenges humains en entreprise. Nous accompagnons les dirigeants, collaborateurs, entrepreneurs, investisseurs et équipes dans tous types de situations, leur permettant d'être au meilleur d'eux-mêmes et d'accéder à leur plein potentiel.
Accompagnement de: Dirigeants (CEO), Cadres dirigeants, recrutement des cadres.
Conseil en management, Développement du leadership, Coaching individuel, Stratégie de ressources humaines, Gestion de talent, Engagement d'équipe, Rétention des équipes, Programme de mentorat, Coaching, Gestion des changements et crises.
David Démann
Fondateur de la méthode AEMD
Les résultats
La Méthode AEMD est en effet une approche novatrice dans la gestion de la matière émotionnelle. En apprenant à décoder l’émotion qui affleure dans ses paroles, le patient identifie ses blessures intérieures. Le rôle du thérapeute est d’accompagner la « bascule » entre le mouvement intérieur créé par l’émotion et le mouvement extérieur qui se traduit en comportements. Une fois sa mécanique émotionnelle décryptée, le patient peut commencer à moduler en toute conscience les systèmes névrotiques qui l’entravaient.
En effet, l’ancrage par le biais des émotions permet au patient de percevoir mieux et plus vite et ainsi de moduler son comportement.